增强社会责任治理是提升企业治理水平的需要 ，，，， ，也是践行集团焦点价值观的内在要求 。。。。。。国机集团以社会责任理念为指引 ，，，， ，以组织、制度建设为包管 ，，，， ，起劲探索具有集团特色的社会责任实践 ，，，， ，为集团周全、系统推进社会责任事情涤讪了主要基础 。。。。。。
连系集团现真相形 ，，，， ，合理选择海内外推进社会责任治理的先进企业作为对标标杆 ，，，， ，通过社会责任组织机构建设、社会责任治理制度建设等方面开展对标研究 ，，，， ，查找集团与先进企业的缺乏 ，，，， ，为集团推进社会责任治理事情提供了有益的参考和借鉴 。。。。。。别的 ，，，， ，我们还加入国务院国资委开展的社会责任治理提升事情培训 ，，，， ，起劲与相关中央企业举行互动交流 ，，，， ，学习先进企业履历 。。。。。。
集团公司建设社会责任事情委员会后 ，，，， ，起劲明确从高层到各个部分的社会责任事情职责分工 ，，，， ，完善社会责任一样平常事情机制 ，，，， ，进一步理顺事情流程 ，，，， ，推动设立专门的社会责任事情联络人 ，，，， ，为集团落实社会责任治理提供了组织包管 。。。。。。集团公司设立了“国机爱心日” ，，，， ，以爱心基金治理委员会和办公室为组织包管 ，，，， ，完善治理制度 ，，，， ，规范爱心基金的使用 。。。。。。同时 ，，，， ，通过进一步增强集团在节能环保、员工眷注、社会公益等方面的制度建设 ，，，， ，提高了社会责任治理的规范化、制度化水平 。。。。。。
多年来 ，，，， ， 我们一连组织社会责任理念宣贯、 交流及培训 ，，，， ， 通过召开培训会、总结和交流各所属企业在社会责任治理方面的履历和做法 ，，，， ，对宽大员工认知、明确和践行社会责任理念起到了起劲作用 ，，，， ，也作育了一支社会责任治理步队 ，，，， ，提高了社会责任治理能力 。。。。。。阻止2013年底 ，，，， ，累计培训近300人次 ，，，， ，同时 ，，，， ，我们还建设了外部咨询机构和专家库 ，，，， ，为集团系统开展社会责任事情提供智力支持 。。。。。。
集团公司起劲跟踪海内外社会责任理论、实践生长效果 ，，，， ，起劲开展社会责任事情研究 ，，，， ，实时发明企业在推行社会责任方面的缺乏和刷新偏向 ，，，， ，探索立异社会责任治理的新步伐、新模式 。。。。。。
增强责任信息化建设集团公司一直完善社会责任专栏 ，，，， ，富厚专栏内容 ，，，， ，增强专栏信息宣布的实时性 ，，，， ，周全提升集团社会责任信息披露、知识撒播、利益相关方互动水平 。。。。。。
近年来 ，，，， ，集团公司围绕社会责任实践效果举行专题宣传 ，，，， ，通过企业内刊、 “幸福国机” QQ群等多种方法 ，，，， ， 在内部宣传集团的责任品牌 ；；；；；通过人民日报、经济日报、人民网、中国新闻周刊等主流媒体向社会展示集团认真任的企业形象 。。。。。。加入联合国全球左券组织之后 ，，，， ，集团充分使用国际平台 ，，，， ，起劲加入各项运动 ，，，， ，起劲提高在社会责任领域的国际影响力 。。。。。。 近年来 ，，，， ，国机集团周全梳理和总结了社会责任实践 ，，，， ，以社会责任报告为载体 ，，，， ，使用媒体、官方网站等渠道 ，，，， ，实时宣布集团公司社会责任事情希望 ，，，， ，并组织开展社会责任治理专项聚会等 ，，，， ，增强企业一样平常社会责任相同 ，，，， ，获得了羁系机构等相关方的起劲认可 。。。。。。
2013年 ，，，， ， 国机集团提出了 “绿色生长工程” 妄想 ，，，， ， 起劲推动绿色生产、绿色制造、绿色工艺、绿色工程 ，，，， ，在打造绿色国机、推动转型升级、提升市场竞争力的同时 ，，，， ，也为社会、情形做出了主要孝顺 。。。。。。集团还开展了绿色宣传运动周、国际水日宣布建议书等运动 ，，，， ，起劲宣传了“绿色国机”理念 ，，，， ，取得了较好回声 。。。。。。
国机集团起劲响应国家“走出去”战略 ，，，， ，在东南亚、中亚、非洲等地区相继开发了电站、交通、农业工程等一批具有较大影响力的工程项目 ，，，， ，有力推动了外地的基础设施建设 ，，，， ，为外地经济生长和民生改善做出了主要孝顺 。。。。。。
凭证自身外洋营业特点 ，，，， ，连系外地现真相形 ，，，， ，集团起劲推动各有关单位增强驻外员工治理 ，，，， ，一直提升驻外职员的生涯质量 ，，，， ，起劲营造优异的生涯情形 。。。。。。在“走出去”的同时 ，，，， ，国机集团起劲开展涉外项目员工培训 ，，，， ，组织有关企业清静生产治理职员加入境外清静治理培训 ，，，， ，系统学习境外清静危害治理政策及要求、境外突发事务应急治理等内容 ，，，， ，起劲包管涉外项目员工的人身清静 。。。。。。
